Buitengewoon opsporingsambtenaar
Functieomschrijving
Buitengewoon opsporingsambtenaar
Tijdelijk voor 18 uur per week
voor de periode 01-12-2020 tot 01-06-2021
en
Tijdelijk voor 36 uur per week
voor de periode 01-12-2020 tot 01-01-2022
Waar ga je aan de slag?
De gemeente Uden is een ondernemende en toekomstgerichte organisatie waar werken met plezier en vertrouwen centraal staat. Lef, resultaatgerichtheid en verbinding met de Udense samenleving. Dát is waar de gemeente Uden voor staat. Daarnaast zijn we als gemeente volop bezig met een kansrijke ontwikkeling om samen te gaan met de gemeente Landerd per 1 januari 2022.
Bij de gemeente Uden werken ongeveer 380 collega’s in 4 afdelingen. Team Veiligheid hoort bij de afdeling Publiekszaken. Het is een multidisciplinair team waarin de taken integrale veiligheid, integrale handhaving, openbare orde, horeca, evenementen, kermis en markt centraal staan.
De gemeente Uden verricht de boa-werkzaamheden ook voor de gemeenten Landerd en Boekel.
Waar ben jij verantwoordelijk voor?
- Werkzaam zijn als boa en het verrichten van integrale handhavingswerkzaamheden op een breed terrein;
- Verrichten van algemene toezichttaken, onder andere handhaving APV en bijzondere wetten;
- In de komende periode heeft de handhaving van de regels t.a.v. de aanpak Corona een hoge prioriteit;
- Fungeren als aanspreekpunt van de burgers op straat en optreden als gastheer/gastvrouw;
- Verrichten van administratieve afhandeling en overige werkzaamheden.
Kies jij voor de toekomst van Uden?
Herken je jezelf? Is deze uitdagende baan jou op het lijf geschreven? Solliciteer dan nu.
We ontvangen graag vóór 24 november 2020 jouw motivatiebrief en CV via de website www.werkeninnoordoostbrabant.nl. Vermeld daarin ook voor hoeveel uur per week je beschikbaar bent. Kijk voor meer informatie over de gemeente Uden op www.uden.nl.
Meer informatie over de inhoud van de functie is verkrijgbaar bij Arie Cornelissen, teamleider Veiligheid, telefoonnummer 0413 – 281052. Heb je vragen over de procedure? Bel dan met Carlien van de Ven, HR-adviseur, telefoon 0413 – 281514.
De procedure bestaat uit een of twee sollicitatiegesprekken en een rechtspositioneel gesprek. De gesprekken vinden plaats op donderdag 26 november 2020.
In verband met de huidige situatie rondom Corona, kan het zijn dat het sollicitatiegesprek online via Zoom plaats zal vinden.
Het inwinnen van referenties maakt mogelijk deel uit van de procedure.
Voor iedere medewerker vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op.
Acquisitie n.a.v. deze advertentie stellen wij niet op prijs.