Consulent Wegwijzer Jeugd

                                   Consulent Wegwijzer Jeugd

                                    Tijdelijk voor 26 uur per week

                               voor de periode 01-01-2021 tot 01-01-2022

Waar ga je aan de slag?
De gemeente Uden is een ondernemende en toekomstgerichte organisatie waar werken met plezier en vertrouwen centraal staat. Lef, resultaatgerichtheid en verbinding met de Udense samenleving. Dát is waar de gemeente Uden voor staat. Daarnaast zijn we als gemeente volop bezig met een kansrijke ontwikkeling om samen te gaan met de gemeente Landerd per 1 januari 2022.

Bij de gemeente Uden werken ongeveer 380 collega’s in 4 afdelingen. Eén van die afdelingen is de afdeling Maatschappelijke Dienstverlening. De afdeling Maatschappelijke dienstverlening is een dynamische afdeling die verantwoordelijk is voor het gehele sociale domein. De afdeling omvat verschillende beleidsgebieden, waaronder : WMO, jeugd, participatie, onderwijs, sport, cultuur en gezondheid. Binnen de afdeling Maatschappelijke Dienstverlening is het beleid en de uitvoering van het Sociaal Domein ondergebracht. De afdeling Maatschappelijke Dienstverlening bestaat uit de teams: Beleid en Projecten, Participatie en Activering, Inkomen en Ondersteuning en Kwaliteit en Juridische Zaken. De Wegwijzer Jeugd maakt deel uit van het team Participatie en activering. Binnen de wegwijzer is de centrale toegang geregeld voor de Udense bewoner met vragen over jeugdhulp. Als consulent Jeugd werk je binnen de Wegwijzer.

Waar ben jij verantwoordelijk voor? Als consulent Jeugd zorg je voor de toegang tot Jeugdhulp en voer je regie op het toegangsproces Je toets de aanvragen die binnenkomen aan de hand van wet- en regelgeving en besluit over de inzet van de benodigde jeugdhulp. Je bereidt daarbij de formele indicering voor. 

Je voert verdiepende gesprekken met de inwoner om de hulpvraag helder te krijgen en kijkt samen naar de beste passende oplossing. Je stuurt daarbij actief op het optimaal inzetten van het netwerk en de eigen mogelijkheden. Dit leg je vast in een Plan van Aanpak. Daarnaast stuur je op het behalen van de doelen uit het Plan van Aanpak. Indien er sprake is van meerdere partijen waarmee afstemming nodig is zorg jij hier voor vanuit een procesregie rol.

In deze rol ben je ook verantwoordelijk voor het toegangsproces in crisissituaties. Hiervoor draai je met regelmaat bereikbaarheidsdienst. Je treedt adequaat op en betrekt in een crisissituatie de benodigde collega’s en ketenpartners. Je zorgt voor een snelle en zorgvuldige analyse en draagt zorg voor de juiste inzet van ondersteuning.