Functieomschrijving
Heb jij ervaring met recruitment binnen de arbeidsbemiddeling en heb je altijd al willen weten hoe het is om aan de andere kant van de tafel te zitten? Dan is dit jouw kans!!
Jouw doel als corporate recruiter is om onze vacatures te vervullen met mensen die passen bij onze cultuur en kernwaarden.
Je zorgt ervoor dat ieder contactmoment voor en tijdens het sollicitatieproces een positieve ervaring is voor de kandidaat. Bij alles wat je doet stel je de candidate experience centraal, dus ook als je minder goed nieuws hebt voor een kandidaat. Als corporate recruiter ben je verantwoordelijk voor het totale recruitmentproces. Jij zorgt ervoor dat de pipeline met talenten continu vol zit. Je benadert kandidaten, selecteert de juiste social mediakanalen en zorgt ervoor dat onze vacatures vindbaar zijn.
Je verzorgt de arbeidsmarktcommunicatie en bouwt mee aan ons werkgeversmerk. Met jouw drive en enthousiasme weet je Wiltec als werkgever op de kaart te zetten. Jij draagt bij aan de groeiambities van Wiltec. Daarnaast bent dagelijks bezig met het profileren van Wiltec als werkgever in de arbeidsmarkt. Als recruiter bij Wiltec ga jij je geen moment vervelen!
Een greep uit onze recruitmentactiviteiten:
- Je hebt intensief contact met de hiring manager betreft de vacature, dit is de basis bij het schrijven en plaatsen van doelgroepgerichte vacatureteksten;
- Jij schrijft een aanvalsplan om openstaande vacatures te vervullen;
- Jij produceert wervende vacatureteksten of filmpjes en boomerangs -> al je creativiteit mag je uit de kast trekken in deze krappe arbeidsmarkt :);
- Je beoordeelt en beantwoord sollicitaties middels ons ATS-systeem
- Jij benadert kandidaten via verschillende manieren en bouwt een relatie met ze op;
- Jij bent het visitekaartje op vacaturebeurzen en carrièredagen en bent in staat om Wiltec te promoten;
- Je voert de eerste screeningsgesprekken met kandidaten (telefonisch of via Teams) en na een succesvolle screening bespreek je de kandidaten met de hiring manager;
- Je beheert en verbetert onze Werken Bij website;
- Je bedenkt nieuwe manieren om onze naamsbekendheid te vergroten en potentiële kandidaten kennis te laten maken met Wiltec als werkgever;
- Jij bent het aanspreekpunt voor externe partijen m.b.t. de werving en selectie.