HR Adviseur (32 - 36 uur p/w)
Functieomschrijving
Ervaren HR-ADVISEUR
32 tot 36 uur per week – tijdelijk tot 01-01-2022
Waar kom je te werken?
De gemeente Uden is een actieve organisatie die haar werknemers voorbereidt op veranderingen in de toekomst. De organisatie heeft 4 afdelingen en ongeveer 350 werknemers. Uden werkt nauw samen in de regio met andere (overheids)organisaties.
De gemeenten Landerd en Uden zijn voornemens gezamenlijk een nieuwe gemeente te vormen per 1 januari 2022.
Het team HR levert werk op het gebied van organisatieontwikkeling, in de ontwikkeling van werknemers, adviseert en ondersteunt het management bij de uitvoering van de personele taken.
Het huidige team HR bestaat uit een HR-managementadviseur (tevens coördinator HR), drie HR-adviseurs (1 vacature), twee frontoffice medewerkers en een verzuimregisseur/ loopbaancoach.
Kies jij voor HR Uden?
Herken je jezelf in bovenstaande omschrijving en ben je een ervaren HR-adviseur?
Dan ontvangen we graag voor 19 december 2019 a.s. jouw motivatiebrief en CV via de website www.werkeninnoordoostbrabant.nl
Voor vragen over deze tijdelijke vacature kun je contact opnemen met Brigitta Bossink, coördinator team HR of Sophie Thoonen, HR-adviseur. Beiden zijn bereikbaar via telefoonnummer 0413 – 281514.
De procedure bestaat uit één tot maximaal twee sollicitatiegesprekken en een rechtspositioneel gesprek.
Het eerste sollicitatiegesprek wordt gepland in week 2.
Een assessment kan eventueel deel uitmaken van de procedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.