Functieomschrijving
Voor Fransen + Kanters in Uden zijn we op zoek naar een ervaren en zelfstandig HRM Manager in de catering- of evenementenbranche voor een fulltime dienstverband.
Fransen + Kanters is een toonaangevende cateraar in de evenementen- en festivalbranche. Zij verzorgen onder het kwaliteitslabel Speyz de publiekscatering van de grootste festivals, evenementen en concerten op nationaal en internationaal niveau. Ook de bezoekerscatering van voetbalstadions (Gelredome) en andere grote openbare locaties wordt door Fransen + Kanters verzorgd.
Als Human Resource Manager ben je verantwoordelijk voor het gehele personeelsbeleid van Speyz.
Je denkt mee en adviseert het directieteam over de strategie en verbeteracties en hebt een duidelijk visie op het vinden, binden, boeien en ontwikkelen van medewerkers. De publiekscatering kenmerkt zich door een enorme hectiek; dit heeft vanzelfsprekend zijn weerslag op het te voeren personeelsbeleid. Kennis en begrip van “onze” dagelijkse business is dan ook zeer gewenst.
We zijn hiervoor op zoek naar een zeer zelfstandig, initiatiefrijk persoon die stappen durft te zetten en graag het voortouw neemt. Je denkt mee en adviseert het directieteam over de strategie en verbeteracties en hebt een duidelijk visie op het vinden, binden, boeien en ontwikkelen van medewerkers. De publiekscatering kenmerkt zich door een enorme hectiek; dit heeft vanzelfsprekend zijn weerslag op het te voeren personeelsbeleid. Kennis en begrip van “onze” dagelijkse business is dan ook zeer gewenst.
We zijn hiervoor op zoek naar een zeer zelfstandig, initiatiefrijk persoon die stappen durft te zetten en graag het voortouw neemt. Je bent verantwoordelijk voor de werving, planning en opleiding van meer dan 500 oproepkrachten en zorgt voor een goede personele bezetting om de doelstellingen van de organisatie op adequate wijze te behalen. Je bent het aanspreekpunt van het vaste personeel (8 medewerkers), zo'n 500 uitzendkrachten en andere betrokken partijen zoals uitzendbureaus etc. en je zorgt voor een goede communicatie en informatievoorziening naar alle betrokkenen. Communiceren, organiseren en plannen zijn op jouw lijf geschreven! Je weet de juiste mensen te werven en binden door enthousiaste wervingsteksten, advertenties, social media en PR. Het opleidingstraject van de medewerkers vormt een belangrijk deel van je werkzaamheden.
De personeelsplanning en -administratie bij alle evenementen worden door jou tot in de puntjes geregeld. Je coördineert en begeleidt dit soms ook tijdens een productiedag, tijdens festivals en evenementen op locatie.
Dat we hiervoor opzoek zijn naar een gedreven, gestructureerd persoon die goed kan organiseren en plannen, spreekt voor zich.
Een greep uit je werkzaamheden:
- mede bepalen en uitvoeren van het personeelsbeleid
- adviseren en rapporteren aan de directie
- werving en selectie van personeel
- maken van personeelsplanning en bijhouden personeelsadministratie
- informatieavonden en trainingsbijeenkomsten organiseren
- communicatie, social media beheer
- coachen, opleiden en aansturen van het personeel
- ontwikkelen van werkpocedures
