Kwaliteitsmedewerker
Functieomschrijving
Kwaliteitsmedewerker
Tijdelijk voor 24 tot 28 uur per week
voor de periode 01-01-2021 tot 01-01-2022
Waar kom je te werken?
De gemeente Uden is een actieve organisatie die haar werknemers voorbereidt op veranderingen in de toekomst. De organisatie heeft 4 afdelingen en ongeveer 350 werknemers. Uden werkt nauw samen in de regio met andere (overheids)organisaties.
De gemeenten Landerd en Uden hebben op 16 april 2020 het herindelingsadvies vastgesteld tot het vormen van een nieuwe gemeente Maashorst per 1 januari 2022.
De afdeling Maatschappelijke dienstverlening is een dynamische afdeling die verantwoordelijk is voor het gehele sociale domein. De afdeling omvat verschillende beleidsgebieden, waaronder: Wmo, jeugd, participatie, (voorschools)onderwijs, sport, jeugd, cultuur en gezondheid. Binnen de afdeling Maatschappelijke Dienstverlening is het beleid en de uitvoering van het Sociaal Domein ondergebracht. De afdeling Maatschappelijke Dienstverlening bestaat uit de teams: Beleid en Projecten, Participatie en Activering, Inkomen en Ondersteuning en Kwaliteit en Juridische Zaken.
Binnen het team Kwaliteit en Juridisch Zaken zijn wij op zoek naar een kwaliteitsmedewerker.
Kies jij voor de toekomst van Uden?
Herken je jezelf? Is deze uitdagende baan jou op het lijf geschreven? Solliciteer dan nu.
We ontvangen graag vóór 7 december aanstaande jouw motivatiebrief en CV via de website www.werkeninnoordoostbrabant.nl.
Kijk voor meer informatie over de gemeente Uden op www.uden.nl.
Meer informatie over de inhoud van de functie is verkrijgbaar bij Janneke van Vugt, Teamleider Kwaliteit & Juridische Zaken, telefoonnummer 06-39279251.
Heb je vragen over de procedure? Bel dan met Maria Adriaans, HR-adviseur, telefoon 0413 – 281514.
De procedure bestaat uit een of twee sollicitatiegesprekken en een rechtspositioneel gesprek. De gesprekken vinden plaats op 11 december aanstaande. In verband met de maatregelen omtrent Corona, zullen deze gesprekken via Zoom plaatsvinden.
Het inwinnen van referenties maakt mogelijk deel uit van de procedure.
Voor iedere medewerker vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op.
Acquisitie n.a.v. deze advertentie stellen wij niet op prijs.